监督索引号53042500671101000

云南省易门县总工会2024年度部门决算

目录

第一部分  部门概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  部门概况

一、主要职责

一是根据党的路线、方针、政策和工运方针，按照县委和上级工会的工作部署，围绕全县工作大局，贯彻执行全县工会代表大会和全委会确定的任务和作出的决议，领导和指导全县的工会工作。

二是依照法律和《中国工会章程》，进一步突出和履行维护职能，对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和上级工会反映职工群众的思想愿望和要求，提出意见和建议。

三是参与全县涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的拟定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；依法维护女职工的特殊利益和正当权益；参与职工伤亡事故的调查处理。

四是加强工会理论政策研究，贯彻执行工会的组织制度和民主制度，检查和督促全县各级工会贯彻执行《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》；研究指导工会自身改革和建设；指导下级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主参与和民主监督等工作，推动平等协商，建立和完善签订集体合同制度和监督保证机制。

五是负责全县工会干部的培训工作。做好市级以上劳动模范的推荐、评选工作和管理工作。负责全县工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；负责全县职工劳动福利事业的指导、协调工作。

六是承办县委、县政府和上级工会交办的其他工作。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置2个内设机构，包括：办公室、财务和资产监督管理股。

所属单位1个，分别是：

1.易门县总工会职工服务中心

（二）决算单位构成情况

纳入云南省易门县总工会2024年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。分别是：

1.云南省易门县总工会

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2024年末编制内实有人员10人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员6人，事业管理人员和专业技术人员4人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我部门2024年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员7人（离休0人，退休7人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

三、重点工作概述

1.强化政治引领，坚定广大职工听党话跟党走的信念

深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，深化拓展“劳模工匠上讲堂”，组建劳模工匠宣讲团深入园区、企业、学校开展“劳模工匠宣讲党的创新理论”活动，引领广大职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强职工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为总工会党组会议“第一议题”。严格贯彻落实全面从严治党要求，用严实作风和铁的纪律推进党风廉政工作落实见效，进一步强化党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想和行动自觉，营造风清气正的干事创业环境。认真落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作向纵深发展。按照县委巡察组反馈的3个方面12个问题认真抓好落实整改。深入推进党纪学习教育，以学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作，做到学得彻底、悟得到位。2024年，开展党的二十大、二十届三中全会精神宣讲6场次；召开工会系统党建和党风廉政建设工作会1次，召开党组会议16次，专题研究党风廉政建设工作2次、意识形态工作2次；开展党组理论学习中心组学习7次；召开党员大会15次，开展党课8次。

2.紧扣发展大局，充分彰显工人阶级的主力军作用

深入推进产业工人队伍建设改革。一是召开领导小组会议1次，调整充实领导小组成员单位，将产业园区纳入领导小组成员体系，产业园区分管领导担任产改工作领导小组副组长；研究2024年工作要点、领导挂钩联系制度、产改工作指导手册，推荐申报市级试点企业2家，确定县级重点打造试点企业2家。二是召开易门县2024年新时期产业工人队伍建设改革现场推进会，总结2023年工作，安排部署2024年工作，派发工作责任清单。三是深入试点企业开展产改工作调研3次，帮助企业解决问题2件。报送产改工作信息17篇，市级转载3篇。

广泛开展劳动和技能竞赛。成功举办了云南省第二十一届职工职业技能大赛野生菌烹饪竞赛决赛，围绕重大工程、重大项目、重点产业，举办了应急救援、焊工、电工等不同种类技能竞赛，在项目工地、生产一线形成你追我赶、奋勇争先的劳动场面，较好激发了职工的动力活力。组织90名班组长参加了首届全国“红旗杯”班组长大赛，中老铁路沿线“中铁·上海局杯”职工职业技能大赛，易门大椿树水泥有限公司2名选手获得装载机组“技术能手”称号，易门铜业有限公司获技术创新成果、合理化建议、先进操作法奖项3个。

深化拓展劳模工匠培育和技术人才培养。充分发挥各级劳动模范、工匠大师和技术能手的传帮带作用，培养优秀岗位技能人才，切实提高职工职业技能水平。召开劳模工匠座谈会，组织2名劳模参加省外疗休养，组织4名劳模参加体检，为困难劳模申请生活困难补助金帮扶和高龄补助；申报云南省五一劳动奖章拟表彰对象1人，申报“云南省工人先锋号”拟表彰单位1个，申报“玉溪工匠”拟命名对象3人，申报云南省技师工作站1个。广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议的“五小”创新活动，积极发动基层工会和广大职工立足岗位，创先争优，将职工“五小”创新活动融入企业生产经营。

3.拓展维权服务，提升广大职工的获得感幸福感安全感

坚决维护职工合法权益。开展劳动用工“法律体检”活动，推动集体协商纵深推进，深入6家企业及1个行业开展案卷评查，开展2024年企业集体协商集中要约行动，发放提示函25份，深入企业开展劳动用工“法律体检”活动，覆盖15家企业3206人，发放相关法律宣传资料100余份，进一步引导职工增强依法维权的意识；签订集体协商合同18份，覆盖职工2394人，畅通职工与企业协商渠道，对构建和谐劳动关系起到了积极的推动作用；召开易门县 2023 年度集体协商提质增效协商现场复核工作会议并通过复核。

全面推行工会劳动法律监督。举办工会劳动法律监督员培训班，150人取得工会劳动法律监督员证；深入企业开展劳动法律监督5次，发出工会劳动法律监督意见书15份。健全劳动争议多元化解机制，召开劳动关系三方协调会议1次，研究解决企业复工复产、工资支付、矛盾纠纷排查调处、职工队伍思想稳定等劳动关系中的重大问题；制定印发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”及劳动争议多元化解机制实施方案》，召开劳动争议多元化解机制工作联席会议。认真落实“12351”平台派单，2024年共计开展法治宣传6场次，发放宣传资料2000余份；开展职工维权24人次，办理职工信访案件14件，追讨农民工工资21.32万元；为2名符合救助条件的困难职工开展法律援助，追讨欠薪、社会保险等合计12.18万元

深化拓展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等“四送”品牌活动内容。2024年，组织1.3万名职工参加职工医疗互助活动，受助职工达1830人次，补助金额107.42万元；开展职工帮困解难137人次，发放救助金46.77万元；开展金秋助学18人，发放助学金9万元；开展送温暖送清凉慰问活动300余人，发放慰问品折资3万元；开展网络营销、重冶火法、家政等职业技能培训248人次；开展2024年“中国梦·劳动美”五一职工文艺晚会、凝心聚力共奋进 勇于担当新使命职工运动会；打造“工”字系列职工文化活动特色品牌，做强主阵地，唱响主旋律，凝聚正能量。举办玉溪廉洁文化“故事会”易门县总工会专场。依托“一馆一中心”开展“四悦”活动，举办职工女子爱心托管班2期，开设8类9门课程，涉及职工子女205人，组织50名女职工进行“两癌”筛查，举办读书分享会2期。组织全县358名基层工会干部职工、优秀技术工人、新就业形态劳动者、劳模、乡村医生和教师、优秀工会干部开展疗休养活动。

4.落实安全责任，保障全县职工队伍更加和谐稳定

全力维护劳动领域政治安全，促进职工队伍稳定。成立了维护劳动领域政治安全工作领导小组，召开领导小组会议，建立了维护劳动领域政治安全工作联动机制，制定了《易门县维护劳动领域政治安全工作协调机制》，加强与人社、园区、公安、工信等成员单位的会商研判，共同防控劳动领域重大风险。围绕涉运职工群体权益维护等14个方面问题，深入开展职工队伍稳定风险隐患排查化解工作。完善领导干部信访接待日制度，组织律师参与信访工作，完成“12351”热线工单办理，对部分职工因故未能参加医疗互助问题高度重视、耐心解释、推动解决。协同建立“人社+工会”联动维权机制和“法院+工会”劳动争议多元化解机制，不断完善集体协商和协调劳动关系三方机制，深化和谐劳动关系创建示范活动，实施“稳就业、促发展、构和谐”行动，推动构建“共建共治共享”社会治理新格局。

5.深化基层建设，提升工会组织的覆盖面吸引力凝聚力

持续推进“重点建、行业建、兜底建”，深化“四上企业”、新就业形态劳动者建会入会，全县工会组织累计314个，会员2.43万人，全县高技能人才4168人，工会组建率达90%，全县基层工会组织规范化建设达80%以上。截止目前，全县共有省市级劳模24名，省五一劳动奖状1个，省五一劳动奖章4名；共培育选树易门工匠17名、玉溪工匠8名、云岭工匠1名。持续推动工会阵地建设，创建职工创新工作室4个、技师工作站 4个、劳模创新工作室6个、工匠工作室6个，工会驿站12个，其中：县总工会和玉交集团易门公司工会驿站获得“全国最美工会户外劳动者综合服务站”，努力建强工会阵地，夯实职工之家，进一步提升职工归属感、获得感和幸福感，工会组织凝聚力和战斗力不断增强。举办易门县2024年工会干部培训班，开展基层工会组织建设、财务、经审业务工作培训，有效提升基层工会干部能力素质。加强工会财务、资产管理和经审工作，加强工会预决算管理，对37家基层工会开展审计工作，有效规范了基层工会经费的管理和使用，提高了经费使用效益，也增强了基层工会干部的财经纪律意识和责任意识，为工会各项工作的开展奠定了基础。

第二部分  2024年度部门决算表

（详见附件）

本部门2024年度无政府性基金预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表；

本部门2024年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

云南省易门县总工会2024年度收入合计2,309,675.29元。其中：财政拨款收入2,309,675.29元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。

与上年相比，收入合计增加498,359.81元，增长27.51%。其中：财政拨款收入增加498,359.81元，增长27.51%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加0.00元，增长0.00%。主要原因是2024年人员经费增加。

二、支出决算情况说明

云南省易门县总工会2024年度支出合计2,309,675.29元。其中：基本支出1,659,964.49元，占总支出的71.87%；项目支出649,710.80元，占总支出的28.13%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。

与上年相比，支出合计增加498,359.81元，增长27.51%。其中：基本支出增加95,249.01元，增长6.09%；项目支出增加403,110.80元，增长163.47%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因是项目经费支出增加。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障云南省易门县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,659,964.49元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,565,368.06元，占基本支出的94.30％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费94,596.43元，占基本支出的5.70％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障云南省易门县总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出649,710.8元。其中：基本建设类项目支出649,710.8元。

县级困难职工帮扶补助资金项目经费200260元，主要用于元旦春节慰问新就业形态人员60人，使用资金18,000元；一线人员、重点工程人员498人，使用资金152,400元；易门工匠14人，使用资金7,000元；采购物资集中慰问消防大队人员使用资金20,000元，购买慰问品（棉被11床），用于县委、县政府领导走访慰问使用资金2,860元。

死亡一次性抚恤金及丧葬经费项目经费449,450.80元，主要用于支付退休人员郭绍赋和许兴亮死亡一次性抚恤金及丧葬费449,450.80元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

云南省易门县总工会2024年度一般公共预算财政拨款支出2,309,675.29元,占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加498,359.81元，增长27.51%，主要原因是2024年项目经费增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出1,462,738.93元,占一般公共预算财政拨款总支出的63.33%,完成年初预算的91.07%。主要用于人员经费、公用经费1,262,478.93元，项目经费200,260.00元；

2.外交（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%，年初无此项预算；

3.国防（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

4.公共安全（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

5.教育（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

6.科学技术（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

7.文化旅游体育与传媒（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

8.社会保障和就业（类）支出617,923.6元，占一般公共预算财政拨款总支出的26.75%,完成年初预算的368.20%。主要用于干部职工基本养老保险支出及死亡一次性抚恤金及丧葬费支出；

9.卫生健康（类）支出134,100.76元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.81%,完成年初预算的85.44%。主要用于行政单位医疗52,535.04元，事业单位医疗22,563.09元，公务员医疗补助53,498.63元；其他行政事业单位医疗支出5,504.00元；

10.节能环保（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

11.城乡社区（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

12.农林水（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

13.交通运输（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

14.资源勘探工业信息等（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

15.商业服务业等（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

16.金融（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

17.援助其他地区（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

18.自然资源海洋气象等（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

19.住房保障（类）支出94,912.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.11%,完成年初预算的0.00%。主要用于职工住房公积金94,912.00元。

20.粮油物资储备（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

21.国有资本经营预算（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

22.灾害防治及应急管理（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

23.其他（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

24.债务还本（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

25.债务付息（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

26.抗疫特别国债安排（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,完成年初预算的0.00%。年初无此项预算；

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为5,900.00元，决算为404.00元，完成年初预算的6.85%。支出决算较上年增加404.00元。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，；公务接待费支出年初预算为5900.00元，决算为404.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100.00%，完成年初预算的6.85%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加404.00元；具体是国内接待费支出决算404.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加404.00元；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元上年无此项支出。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为5,900.00元，支出决算为404.00元，完成年初预算的6.85%。支出决算较上年增加404.00元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出年初预算为5900.00元，决算为404.00元，完成年初预算的6.85%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是按照相关要求压减公务接待，部分公务接待未从财政拨款列支，从工会经费列支。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待1批次（其中：外事接待0批次），接待人次5人（其中：外事接待人次0人）。接待人次6.0人（其中：外事接待人次0.0人）。主要用于玉溪市惠工社会服务中心相关人员参加考核社会工作者发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

“不存在需要说明的事项”。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

云南省易门县总工会2024年机关运行经费支出94,596.43元，比上年增长27,116.36元，增长40.18%，主要原因是其他交通费和差旅费与上年对比增加。部门机关运行经费主要用于部门机关运行经费主要用于办公费6,370.18元，水费3,000.00元，电费5,000.00元，差旅费9,058.39元，维修（护）费1,000.00，会议费1,500.00元，培训费3,960.42元，工会经费2,863.44元，公务接待费404.00元，其他交通费用61,440.00元。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，云南省易门县总工会资产总额0.00元，其中，流动资产0.00元，固定资产0.00元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加0.00元，其中固定资产增加0.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。主要原因是我单位实行工会会计制度，相关资产登记为工会资产。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，其中：授予小微企业合同金额0.00元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

按照财政决算公开要求，本次公开内容为易门县总工会2024年度财政预算拨款收入、支出情况。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

政府采购：是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

一般公共预算收入：一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

一般公共预算支出：一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。

“三公”经费：“三公”经费预算数是指各部门从年初预算安排用于因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费用的预算数。其中，因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待支出。

监督索引号53042500671101111

云南省易门县总工会 2024年决算公开表20250917051727798.xlsx