易门县统计局2019年政府信息与政务公开

工作要点方案

 为打造公开、透明、廉洁、法治的服务型统计机关,根据县政府政务公开年度工作部署，结合统计工作实际，特制定我局2019年政府信息与政务公开工作要点。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实中央、县委关于全面推进政务公开的决策部署，紧紧围绕工作实际，积极推进决策、管理、执行、结果、服务公开以及重点领域公开，完善优化平台功能，增强公开实效，保障人民群众的知情权，为建设法治政府、透明政府、服务型政府贡献统计力量。

二、责任分工

（一）深化统计数据公开。按时发布《易门县国民经济和社会发展统计公报》、《易门县统计年鉴》、《统计简讯》和《统计分析》，做好常规统计数据发布。根据情况，适时召开国民经济运行情况分析会，及时发布重要指标数据，增加反映质量、效益、结构以及供给侧结构性改革推进情况等方面的内容，引导社会各界正确认识易门经济形势。（责任领导：普绍元、李忠仙；责任股室：综合核算股）

（二）深化依法治统公开。围绕依法治统、依法统计要求，及时更新公开统计法律法规和全县统计执法监督情况。（责任领导：李国民；责任股室：统计执法大队）

（三）深化统计知识公开。及时更新统计知识，解读统计指标和政策法规。（责任领导：普绍元；责任股室：综合核算股）

（四）深化普查工作公开。及时更新全县第四次全国经济普查工作动态，做到全领域、全流程公开。（责任领导：李忠仙；责任股室：四经普办）

（五）深化常规工作公开。及时发布更新党的建设、组织人事工作、领导班子分工调整、财政资金使用、脱贫攻坚驻村帮扶、通知公告、政府信息公开年度报告等常规性工作。（责任领导：李国民；责任股室：办公室）

三、深入推进管理公开，不断深化公开流程

（一）切实加强“五公开”。 坚持以公开为常态、不公开为例外，我局制定的政策，除依法应当保密的外，应在局长签发后3个工作日内，通过易门县政府信息公开网及时公开。围绕县委、县政府重大工作部署、县政府工作报告提出的重要事项，及时公开工作执行和完成情况。推动全面实施“双随机、一公开”监管，多渠道全方位及时公开综合监管和检查执法信息，推动我局依法全面规范履职。（牵头股室：办公室，责任股室：相关股室）。

（二）加强政策解读和舆情回应。实行“一把手”担任重大政策“第一解读人”制度，深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等，对规范性文件的制定依据、主要内容、涉及范围、执行标准等进行解读。对专业性较强的政策，坚持运用客观数据、生动案例等，进行形象化、通俗化解读，把政策解释清楚，避免误解误读。增强舆情风险防控意识，密切监测收集质疑统计数据质量、影响党和政府公信力、冲击道德底线等方面的苗头性舆情，做到第一时间发现、研判、处置。建立完善与宣传、网信、公安、通信管理等部门的快速反应和协调联动机制，加强与新闻媒体的沟通联系，提高政务舆情回应时效。加强信息发布归口管理，实行承办股室上传和初审，分管领导复审，局办公室终审通过后，统一对外发布，及时准确发布权威信息，确保舆情态势总体平稳。（牵头股室：办公室，责任股室：各相关股室、中心、队）

 （三）推进政务公开清单化管理。把重点领域信息公开纳入主动公开基本目录，并在公开工作年度报告中进行公布。根据统计法律法规及行业管理要求，全面梳理优化业务工作流程，逐一分解业务工作环节。（牵头股室：办公室，责任股室：各股室、中心、队）

四、强化工作保障，不断提升公开能力水平

（一）加强统筹推动。统计局政务公开领导小组负责统筹协调、指导推进全系统政务公开工作，局长每年至少听取2次政务公开工作汇报，研究部署推进工作。建立健全政务公开监督评议机制，把政务公开工作纳入各股室、中心、队的绩效考核体系，定期通报进度情况，推动政务公开工作落到实处。（牵头股室：办公室；责任股室：各股室、中心、队）

（二）严格公开审查。政府信息公开前要依法依规严格审查，特别要做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。要依法保护好个人隐私，除惩戒性公示公告、强制性信息披露外，对于其他涉及个人隐私的政府信息，公开时要去标识化处理，并选择恰当的公开方式和范围。（牵头股室：办公室，责任股室：各股室、中心、队）

（三）健全工作制度。根据修订出台的《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时修订完善我局政府信息公开相关制度规定，调整完善相关配套措施，对落实政务公开要求不得力、不及时、不妥当的涉事责任股室及相关责任人员，予以通报批评或约谈整改，并纳入目标绩效考核。进一步规范依申请公开工作，建立健全接收、登记、办理、答复等流程，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息。（牵头股室：办公室，责任股室：各股室、中心、队）

（四）强化宣传培训。贯彻落实新修订的政府信息公开条例，组织开展形式多样的宣传活动，营造社会公众充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。积极组织领导干部和新任公务员参加政府公开培训，提升政务公开能力素质。（牵头股室：办公室，责任股室：各股室、中心、队）