活动策划部经理

具体职责:负责公司市场推广方案的设计、策划与实施。
工作内容:

a)根据行业和公司以及产品特点,负责网络推广策略、目标、计划、方案。

b)负责o2o移动端APPPC端推广活动方案策划、撰写及具体执行。

c)熟悉PC端用户对活动的关注度及喜好的活动形式。

d)能够运用当前移动端活动形式进行用户活跃度及用户量上的提升。

e)配合市场运营中心,做好营销策划案、编制与执行广告促销推广计划,进行相关的文案策划,并对策划效果进行分析、总结、评估。

f)品牌传播推广工作:参与品牌传播规划,负责推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行、与公司各部门或外界资源沟通协调。

任职资格:

教育背景:

◆本科以上学历,市场营销、广告设计、汉语言文学等专业知识。

培训经历:

◆接受过网络、计算机、广告设计等方面的培训。

经验:

◆从事相关策划工作5年以上,具备部门管理经验;具备大中型活动策划经验;有方案撰写、广告公司、媒体公司领域相关经验。

技能技巧:

◆敏锐的市场洞察力,缜密的品牌分析与逻辑梳理能力,优秀的文字表达能力。

◆熟悉线上及线下品牌活动推广流程,具备较强的沟通能力,能够整合公司资源进行合理活动推广。

◆对移动互联网行业有较深认识,有活动推广成功案例。

◆熟悉社会化媒体推广手段,文笔好,能很好的借势进行口碑及社会化媒体推广。

态度:

◆性格开朗、工作严谨、表达流畅、善于沟通,有良好的职业操守;

◆喜欢有挑战性工作,要有创意、脑洞大开的思维。

 


市场总监
所属部门:市场运营中心
直属上级:常务副总裁
具体职责:规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。
工作内容

a)协助制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标;

b)制定公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

c)制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助并指导各部门制定业务计划,配合市场推广业务计划;

d)制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

e)制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

f)指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

g)管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

h)对本部门员工、各部门负责人进行考核。

i)组织相关人员进行岗前和定期技能培训。

j)负责竞争对手的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。

k)根据市场信息制定开发计划执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善市场策略,成为最具有竞争力的企业。

l)组织对公司客户的售后服务,与产品生产中心、品牌推广中心、行政管理中心、技术研发中心联络以取得必要的支持和协助。

m)负责协调涉及市场活动的各种关系。

n)访问客户,听取客户意见展示公司形象和能力,拉近与客户距离。

o)审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控市场进度,制定相应计划。

p)负责下属分子公司市场部经理的选拔、培训、指导、考核以及留辞建议等工作。

任职资格
教育背景:

◆市场营销或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

经验:

年以上企业市场管理工作经验,年以上市场总监工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知;

◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆工作努力,积极进取,责任心强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力、应变能力和谈判能力、应变能力;

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

 


财务总监

具体职责:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成公司财务计划。
工作内容 

1)负责主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

2)负责组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营。

3)负责根据常务副总裁指示和企业的经营需求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向。

4)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求。

5)负责组织编制各种财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报常务副总裁。

6)负责组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益。

7)负责定期对财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率。

8)负责执行总裁办有关财务方面的决议,对公司日常资金运作和财务运作进行监控。

9)负责监控大宗资金的运作。

10)负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。

11)负责组织制订年度审计工作计划。

12)负责根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。

13)负责业务所产生费用的审核与批复。

14)负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向常务副总裁提出

处理意见(重大财务事件及时向总裁报告)。

15)负责指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质。

16)负责做好财务部门的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神。

17)负责公司各类支付款项的监督和授权。

18)负责财务部人员的管理、考核,监督其各项业务工作。

19)负责指导下属分子公司的财务工作及其对外商务活动的实施。

20)负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
教育背景:

◆硕士及以上学历,会计、财务相关专业,有从业资格证。

培训经历:

◆接受过全面的财会专业知识、现代企业管理知识,财经法律法规和制度等方面的培训。

经验

10年以上企业财务管理工作经验,高级会计师。

技能技巧:

1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

2、熟悉财务相关法规、投融资、企业财务制度和流程;

3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

6、良好的口头及书面表达能力;

7、具有较强的统计分析能力

8、对数字具有较强的敏感度。

态度:

◆工作努力,积极进取,责任心和原则性强。

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

◆较强的洞察力和业务能力。

◆出色的统计能力、分析能力。