优秀

称职

基本称职及以下

合计

折算统计

1

高云生

保留主任科员待遇

十八级

2004.01

4

9

0

13

15

合格

同意

副处级

十七级

2

朱应洪

保留主任科员待遇

十九级

2004.01

4

9

0

13

15

合格

同意

副处级

十八级

3

4

5

6

7

8

…

说明

1.年度考核情况依照本人拟晋升职级条件，统计任现职时考核结果的年度次数。基本称职及以下包括：基本称职、不称职、不定等次。

2.折算方式：任现职级或职务期间，每有1个年度考核为优秀等次的，任现职年度考核加半年计算（如：1年优秀=1.5年）；除新录用当年考核不定等次的新录用公务员外，每有1个年度考核为基本称职等次和不定等次的，任现职年限减1年。

3.考核结果分为合格、不合格两个等次。