为进一步加强机关事业单位干部职工队伍建设，严肃工作纪律，提高工作效率，增强纪律观念，转变干部作风，根据《浦贝乡内部管理规定》等规定，结合我乡实际，现将请销假制度修订如下：

一、请销假类别

    机关事业单位人员请销假包括：事假、病假、婚假、丧假、产假、学习培训、考试等在正常工作时间需要离开工作岗位的情况。

二、请销假审批程序

干部职工在实行请销假时，应提前到党政办公室领取假条，经批准后交到办公室备案，交接工作后方可离岗，假满后及时到岗销假。

（一）乡科级副职请假需向乡长提交书面请假条，并向书记报告，经同意后方可离岗；中心站所负责人请假2天以内的，由分管领导审批，2天（含）以上的，分管领导同意、乡长批准、向书记报告后方可离岗；一般干部职工请假半天以内的，由中心站所负责人审批，向分管领导报告后方可离岗，2天以内的，由中心站所负责人审核，分管领导批准后方可离岗，2天（含）以上的，由中心站所负责人审核，分管领导审批、乡长批准、向书记报告后方可离岗。

（二）因公外出、学习培训的需提前向中心站所负责人，分管领导汇报情况，提交相关证明材料后方可离岗；其它外出学习培训的，参照请销假程序执行。

（三）婚假、产假、丧假严格按照国家有关政策和规定执行，婚假、产假需提前一个月向书记、乡长报备；陪产假原则上按照国家有关政策和规定执行，特殊情况服从工作安排。

（四）如遇紧急突发情况确需请假的，需事先口头向相应人员请假，经批准后报上一级领导同意，并向党政办报备，假满两天内按相关程序补批书面假条，交党政办备案。

三、监督与考核事项

（一）未按请销假程序请假或者假满不归的一律视为旷工，凡出现旷工的，取消当年评先评优资格，并视情节轻重程度给予通报批评、警告处分，情节严重的，依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理，事业人员参照执行。

（二）凡出现旷工或者请“霸王假”的，中心站所负责人、分管领导和主要领导承担同等责任，具体按审批权限确定。

（三）请销假制度与《易门县目标任务综合考评奖发放办法（试行）》挂钩。

（四）考勤情况由党政办负责统计汇总，一月一公示，一季一汇总，每月3日前报乡财政所作为综合目标考评奖励金核发依据，纳入单位年终考核和个人年度考核。

本制度自下发之日起执行，原有制度同期废止。