易门县绿汁卫生院信息公开

一、易门县绿汁卫生院基本概况、公共服务职能

（一）易门县绿汁卫生院卫生院基本概况

易门县绿汁卫生院成立于1963年，绿汁镇地处易门县城西部，位于北纬24°40′54″，东经101°57′47″，距县城44千米。东接易门县十街乡，西接双柏县大庄镇、法脿镇，南接峨山县大龙潭乡、双柏县安龙堡乡，北接铜厂乡。全镇辖8个村民委员会（绿汁、木厂、棚苴、腊品、者拉、龙格利、竹子、河尾），106个村民小组。绿汁镇卫生院成立于1963年，2010年10月由老卫生院（镇政府后）年搬迁至绿汁镇镇江路，绿汁镇卫生院占地面积962平方米，业务用房面积1220平方米。内设办公室、公卫科（包括防保组、妇幼计生科）、中医馆（中医理疗，中医科）、财务科、检验科室、药房、护理部、西医临床科8个科室。开放住院病床10张，,所属行业:卫生;业务范围:医疗卫生、基本公共卫生服务均等化、计划生育服务。有职工24人,专业技术人员23人,工勤人员1人，编外职工8人。截至2022年12月我院根据岗位设置进行职称聘任情况如下：中级职称聘任5人（主管护师2人，主治医师2人，会计师1人），初级职称聘任15人（执业医师7人，执业助理医师6人，护师1人，助理会计师1人），中级工1人（工勤技能岗），目前有3人未取得相关资格证书。在职期间职工通过各种学习途径提高学历，目前学历结构为本科22人，具有医学学士学位的有8人，专科1人，中专1人。目前编内职工年龄结构35岁以下的有13人，35-40岁的有7人，40岁以上有4人。现共有编外人员8人，其中卫生专业技术人员7人，工勤1人；本科学历1人，专科学历5人，中专学历1人。易门县绿汁卫生院承担着绿汁镇8个村委会1.7万多常住人口的基本医疗和公共卫生服务工作。2022年，门急诊28804人次，出院78人次。2012年7月被绿汁镇政府授予“巾帼文明示范岗”称号，2021年7月被易门县卫健局授予“先进基层党组织”称号，2021年9月建立绿汁卫生院“心脑血管救治站”，2020年10月成立绿汁卫生院慢病管理中心。绿汁卫生院结合工作实际与易门县人民医院签订分级诊疗合作协议，充分调动医务人员的积极性，加快双方医疗业务发展，进一步满足服务区域内老百姓日益增长的医疗卫生保健需求。   

（二）公共服务职能

1.提供公共卫生服务

（1）承担辖区居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

（2）普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。

（3）提供并组织实施辖区预防接种服务，落实国家免疫规划。

（4）及时发理，登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。

（5）开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。

（6）开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

（7）对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

（8）对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

（9）对辖区重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

（10）负责辖区内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

（11）做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

2.提供基本医疗服务

（1）使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务。

（2）能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置。

（3）健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理，做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

（4）执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

（5）提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

3.承担公共卫生管理

（1）对辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训，考核与监督。

（2）严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

（3）深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

二、机构科室分布、人员标识、标识导引

（一）机构科室分布（共2大职能科室）

临床科、公卫科。   

（二）人员标识

（三）标识导引

医院内外部均按照乡镇卫生院设置标准设置了标识导引。

三、机构的服务内容、重点学科及医疗技术准入、服务流程

服务内容：易门县绿汁卫生院为非营利性一级乙等医疗机构，目前主要开展辖区群众常见病、多发病的诊疗，辖区公共卫生、健康教育、慢病管理、突发公共卫生、医学检验、儿童预防接种、重点人群管理等服务。

四、医保、价格、收费等服务信息

易门县绿汁卫生院是易门县医保局定点医疗机构，服务价格及收费标准严格按照《云南省非营利性医疗服务收费标准》执行，并在医院大厅、电视屏幕和门诊科室门口等位置公示。   

五、招标采购信息

易门县绿汁卫生院按照《中华人民共和国招标投标法》，严格执行易门县财政局关于贯彻《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府集中采购目录及标准的通知（2021年版）》的通知规定，修订了我院相关采购管理办法，落实内部控制规范相关要求，将政府采购管理作为本院内部控制管理重要内容，建立权责清晰、岗位分离、相互制衡的内控体系。

六、党风廉政建设情况

易门县绿汁卫生院严格落实全面领导责任，推进党风廉政建设走深走实。一是认真落实党风廉政建设责任制，把贯彻落实党风廉政建设责任制纳入全年工作的重点，进一步完善廉政建设的规定、制度，形成院党政统一领导、齐抓共管、各负其责、纪检组织协调、党员干部积极支持和参与的领导体制和工作机制。二是积极开展反腐倡廉教育，力争在推进廉政文化建设上有新进展。认真学习宣传贯彻中共中央下发的《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，继续深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强全院党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识。三是强力推进作风建设，力争优化环境，认真贯彻落实省州、市、县关于四项制度相关规定和要求。四是健全完善单位财务管理、物资采购、工程招投标等重要制度，强化医院内部管理。五是深化推进“清廉医院”建设，开展“小切口”整治民生领域问题专项整治。六是坚持重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项集体讨论决定制度，完善民主决策机制。加强对干部选拔任用、人员调动等人事工作的监督，适时开展人事纪律专项检查，进一步规范人事办理工作行为，切实防止用人选人上的不正之风。七是认真落实中央八项规定和公务接待管理规定，严格控制“三公”经费。八是大力倡导勤俭节约之风，强化增效节支意识，不断降低行政成本。加强公务用车使用管理，规范公务接待，严格执行公务结算制度和工作日午间禁酒的规定，继续制止公款吃喝，杜绝奢侈浪费。

七、咨询及投诉方式

易门县绿汁卫生院设立投诉管理办公室，接待时间为周一至周五，上午8:00—11:30，下午14：30—18:00，

院办公室电话：0877—4981524投诉电话：0877—4981524

邮政编码：651101