2026年6月5日，易门县卫生健康局召开系统领导干部能力提升业务培训会。会议紧扣高质量发展主线，聚焦能力短板与风险防线，通过集体谈话、工作部署与专题授课相结合的方式，全面提升系统干部的政治素养、业务水平和廉政意识，为全县卫生健康事业“十五五”良好开局夯实根基。县卫生健康局全体职工，县医共体总医院及各院区（分院）、县疾病预防控制中心党政领导班子参加会议。

铸魂补钙，把稳思想之舵。县卫生健康局党组书记王睿开展集体谈话，强调要深入贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，将政治建设摆在首位，筑牢意识形态阵地，把铸牢中华民族共同体意识贯穿工作始终。会议要求全体干部要准确把握当前“大抓基层”的鲜明导向，清醒认识卫生健康事业面临的机遇与挑战，切实将思想统一到县委、县政府决策部署上来，以高度的政治责任感推动各项工作落地见效。

靶向施训，夯实能力之基。此次培训坚持问题导向与实战导向，课程设置兼具政策高度与业务深度。县公共资源交易中心副主任矣智结合实操案例，系统解读工程招投标、政府采购及国有产权交易政策，剖析招标人主体责任与风险防范要点。局财务室围绕财务管理、固定资产及“三重一大”决策备案开展培训，明确设施设备采购与基建投资审查流程，强化财经纪律刚性约束。局公卫股、医政股分别就基层卫生服务、基本公共卫生及2026年医政重点任务进行系统安排，推动服务提质增效。局党建办就事业单位工作人员考察规范作专题辅导，严把选人用人“入口关”。

正风肃纪，扛牢责任之担。副局长杞成林对党风廉政、意识形态及项目建设等工作作要求，强调要持续巩固医药领域腐败问题集中整治成果，将廉洁要求融入项目建设与采购管理全流程。会议要求各单位严格落实“谁主管、谁负责”原则，强化内控机制建设，对重大经济事项坚持集体决策、规范报备，坚决防范廉政风险。全体干部要以案为鉴、警钟长鸣，自觉净化“八小时之外”生活圈，以优良作风凝聚起干事创业的强大合力。

凝心聚力，走好发展之路。局长赵生焰在安排重点工作中指出，全系统要以此次培训为契机，做好学用转化“后半篇文章”。要聚焦公改示范项目指标任务、紧密型县域医共体建设、公立医院高质量发展、基层服务能力提升等核心任务，统筹发展与安全，强化部门联动与资源整合。会议号召全体干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在深化医改、服务民生中展现新担当，奋力书写全县卫生健康事业高质量发展新篇章。