本报告由易门县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制。报告所列数据统计期限自2017年1月1日至2017年12月30日。

一、概述

2017年，县人社局全面贯彻落实《条例》和中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）要求，不断完善制度建设，积极稳步地开展政府信息公开工作，保障了政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。

（一）2017年政府信息公开工作基本情况、主要亮点和成效。

2017年，易门县人社局认真贯彻落实《条例》、《办法》等文件要求，把政府信息公开作为加强党风廉政建设，转变工作作风的重要内容，强化责任落实，完善工作机制，提高工作能力，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。建立易门人社微信公众号，定期推发易门人社工作动态、政策解读等信息，丰富了信息公开的渠道。

（二）2017年政务公开工作部署和落实情况。

一是健全组织机构。成立由局长任组长，分管副局长任副组长，信息和宣传中心及各经办机构办公室主任为成员的信息公开领导小组，下设办公室在局机关办公室，保证了政府信息公开领导工作力量。二是明确2名工作人员专人负责日常工作，具体承担政府信息公开。三是按照《易门县人力资源和社会保障局政府信息公开工作制度》及上级文件要求，制定本年度政府信息公开工作计划，并严格按照计划安排政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

（一）通过玉溪人社网易门板块、易门县人民政府重点工作通报、易门政府信息公开网等政府网站公开信息200条，通过易门人社微信公众号主动公开227条信息，其他方式公开政府信息226条，公开信息涉及政策解读、工作动态、人社业务工作等情况。

（二）回应解读情况。2017年，共发布政策解读92篇。

三、政府信息依申请公开办理情况

2017年度，人社局未收到信息公开的申请。

2017年度，人社局未收到信息公开的申请，因而未发生政府信息公开的收费及减免情况。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼数量的情况。

2017年，人社局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

2017年度，人社局未收到关于政府信息公开相关举报和投诉。

五、存在的主要问题及改进措施。

2017年，我单位信息公开工作取得了一些成效，但对照上级的要求和群众的需要还存在一些不足：信息公开的范围和内容有待进一步扩大完善，信息公开安全意识有待加强等问题。   

2018年，针对上述问题，我们将着力加强以下工作：一是进一步加强信息公开工作的组织领导，继续完善政府信息公开的发布机制，畅通信息发布的渠道，对于应公开的政府信息做到及时发布。二是进一步加强政府信息公开的宣传和业务培训，提高人员信息公开的意识和水平，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。

六、需要说明的其他事项与附表

   （一）需要说明的其他事项

    暂无需要说明的其他事项。

   （二）政府信息公开情况统计表

政府信息公开情况统计表

（2017年度）

填报单位（盖章）：易门县人力资源和社会保障局

 易门县人力资源和社会保障局

2018年1月19日