本报告由易门县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制。报告所列数据统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日。

一、总体情况

2019年，易门县人力资源和社会保障局全面贯彻落实《条例》和中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）要求，不断完善制度建设，认真落实工作责任，稳步做好政府信息公开工作。

（一）主动公开政府信息情况。通过易门县政府信息公开网公开信息270条，其中综合信息47条，公示公告34条，通知通告14条，政策法规25条，政策解读14条，机构职能6条，公开指南1条，公开目录3条，就业创业信息公开83条，预算结算公开8条，社保保障卡信息公开36条。通过“易门人社”微信公众号主动公开信息276条，公开内容涉及政策法规及解读、工作动态、人社业务、办事指南、招聘信息等。

（二）政策解读回应情况。2019年，共发布政策解读51篇。其中易门县政府信息公开网发布14条，微信公众号发布37条。

（三）重点领域政府信息公开工作情况。根据县政府办要求，我局的“就业创业信息公开”和“公务员管理信息公开”两个栏目为重点领域信息公开栏目。我局能按要求认真整理发布重点领域栏目信息并适时公开，2019年，公开就业创业信息83条，公开公务员管理信息因职能划转，不由我局公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局建立以局办公室、信息和宣传中心为核心，各股室、各经办机构为支点的信息工作机制，对人社阶段性工作、政策热点、工作亮点进行主动公开，提高群众对人社政策的知晓率，提升群众对人社工作的满意度。

（一）存在不足：发布的动态信息中原创内容还不够多；栏目信息更新不够及时。

（二）改进措施：

1.继续完善信息公开的工作机制，切实加强对信息公开工作的组织领导，认真分析研究群众对人社政策信息的需求状况，不断丰富公开内容，拓宽公开渠道，为我县经济社会发展提供更好的人社服务。

2.继续强化信息公开工作人员队伍的素质，鼓励支持工作人员参加省市县组织的各类宣传和信息公开业务培训，提高人员信息公开的意识和水平，不断提升政府信息公开整体工作水平。

3.严把内容质量关，确保公开信息的准确性。

六、其他需要报告的事项

无

易门县人力资源和社会保障局

2020年1月15日