易门县文化和旅游局会议计划管理和审批制度

为推进我局会议管理的科学化、规范化，进一步精简会议数量，提高会议质量和效率，根据县委办公室、县人民政府办公室《关于进一步加强会议审批管理的通知》，结合我局实际，特制定本会议计划管理和审批制度。

一、会议计划管理

易门县文化和旅游局会议主要包括党组会、局长办公会、局务会、局中层干部会、全体干部职工会议五种形式。根据工作需要确定相应的会议形式。

（一）党组会。党组会由党组书记召集并主持，全体党组成员参加，党组会议根据工作需要可随时召开。主要任务是：传达学习中央、省委、市委和县委重大决策部署精神，提出贯彻落实意见；专题研究文旅局党的建设、党风廉政建设、意识形态、综合治理、法治建设、精神文明、群团工作等；研究管理权限范围内的干部推荐、职务任免、评优选先、机构设置、人员编制、班子分工、职称评定、党员发展等工作；研究文化旅游中长期发展规划和年度工作计划；研究审定重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项；定期听取党组班子成员履职“一岗双责”情况汇报；研究处理系统内党员干部违纪处理决定有关事项；需要党组会专题研究决定的其它重要事项。党组会议根据需要可安排相关股室、局属单位负责人列席。参加会议人员按有关保密规定保守会议秘密。

（二）局长办公会。局长办公会由局长或其委托的副局长主持召开，分管领导与议题相关人员参加。主要任务是：传达上级会议、文件及上级领导的重要指示精神；研究处理局日常工作中的问题。局长办公会根据需要不定期召开。

（三）局务会。局务会由局长或其委托的副局长主持召开。局班子成员及各股室、局属单位负责人参加。局务会议每周召开1次，根据工作需要，可随时召开。主要任务是：传达贯彻落实县委、县政府和省、市主管部门重大决策和工作部署；讨论全县文化旅游工作各类专项规划、阶段性工作计划；总结阶段性工作情况，研究部署落实阶段性工作任务、计划措施（意见、方案）；审定全局性重要公文或请示；讨论上报文化旅游重点项目和产业化项目；讨论有关财务支出，扶持资金、物资安排意见等。局务会议题由分管副局长提出，经局办公室汇总，局长同意后列入会议议程。

（四）局中层干部会。局中层干部会由局长或其委托的副局长主持召开，局班子成员及各股室、局属单位负责人参加。主要任务是：传达上级会议、文件及上级领导的重要指示精神；研究处理全局性重点工作；布置突发性、紧急性工作。局中层干部会根据需要不定期召开。

（五）全体干部职工会议。由局长或其委托的副局长主持，全体干部职工参加。主要任务是学习传达贯彻党和国家的路线、方针、政策及上级重要会议精神、决定、指示讨论研究机关内部事务及其他需要全局讨论和需要通报全局职工的事宜。全体干部职工会议一般根据工作需要召开。

二、会议审批制度及要求

（一）会议审批原则。党组会议、局长办公会、局务会、局中层干部会议议题，由各股室、局属单位填写《易门县文化和旅游局会议议题单》，经分管副局长审核后，报局长批准。严格控制会议次数、会议时间和规模，原则上不召开安排部署单项工作的会议，能合并召开的会议尽量合并召开，提倡开短会。召开会议必须主题明确，内容充实，程序简练，准备充分。做到开会必定事，定事必落实，落实必反馈。

（二）要求。认真填写会议审批单，写清会议主题、召开时间和地点、参加人员，由承办会议科室负责将会议内容以会议记录、照片等形式记录下来，并报办公室存档。提交议题须经深入调研论证，至少提前一天进行事前沟通协商。召开各类会议必须提前半天通知，特殊情况确需召开会议的随时通知。会议实行准时点名制度，所有参会人员应提前15分钟进入会场，点名结束后进入会场的视为迟到，参会人员必须带笔记，做好记录，办公室安排专人做好会议记录、拍照。会议期间，全体参会人员必须将通信工具调整到静音或振动模式，若无特殊理由，不得接打电话或翻看手机，不得交头接耳、大声喧哗、随意走动或无故提前离开。局纪检人员对会议纪律进行巡查、登记。会议结束时，由主持会议人员现场通报，以上行为发现一次由局纪委记录备案，在同一工作人员身上累计发现登记三次以上的进行通报批评。参加和列席会议人员不能出席的，应及时向会议召集人履行请假手续。党组会结束后，及时形成会议纪要，会议纪要由会议召集人签发。邀请县级领导参加会议和活动的必须严格按县委、县政府有关规定执行。承接上级会议须经主要领导同意，报县委、县政府批准。

                           会议审批单