六街街道：“三举措”扎实开展矛盾风险隐患排查化解工作

为进一步做好辖区矛盾纠纷排查工作，及时有效化解各类矛盾纠纷，六街街道积极探索工作新路径、新模式，强化责任落实，充分发挥两个作用，坚持网格化管理，持续做好矛盾风险隐患排查化解工作，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决群众实际问题。

压实责任链条，打好排查化解“组合拳”。六街街道高度重视矛盾风险隐患排查化解工作，精心安排部署，细化工作任务，召开街道干部职工大会和党工委会传达学习相关工作、会议精神，确保全街道上下在思想上高度统一、行动上步调一致、工作上团结一心。层层传达压力，街道综治中心、社保中心、司法所、派出所多部门联动，到7个村（社区）开展宣讲，并对矛盾纠纷排查化解工作进行分析研判。街道、村（社区）、小组三级联动，压实责任、形成合力，拉网式开展矛盾纠纷排查化解工作，做到“早预防、早发现、早处置”，最大限度将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。

发挥两个作用，搭起沟通群众“连心桥”。始终坚持源头防控和源头治理的基本原则，把党的政治优势、组织优势、联系群众优势充分转化为基层治理效能。充分发挥党员和村组干部在乡村治理中的示范引领作用，以基层党组织为主体，加强正面宣传和舆论引导。依托主题党日、新时代文明实践、理论宣讲等活动，聚焦党的理论政策、化解矛盾纠纷等重点内容，开展法治教育宣讲20余场次，切实把群众发动起来、凝聚起来。结合矛盾纠纷排查化解，联动开展“一老一小”关爱服务工作，按照联系和结对帮扶工作机制，对辖区内47名留守儿童、9名留守老人开展全覆盖关爱探访。

织密基层网格，走出排查化解“新路径”。六街街道坚持网格化管理，不断强化网格化服务管理，在六街社区示范推进微网格设置，推动网格精细化服务和矛盾纠纷的快捷反映。积极构建矛盾纠纷调解网络，建立专业的调解队伍，不定期前往各村（社区）开展矛盾纠纷排查和分析研判。发挥村（社区）党总支的战斗堡垒作用，由村级综治中心主任即党总支书记牵头，村组干部、党员、网格员等联动发力，通过走访了解、入户座谈等多种方式，深入开展矛盾纠纷大排查工作，确保第一时间到现场跟进化解，确保早发现、早介入、早化解、早稳控。

下一步，六街街道将继续加强矛盾纠纷排查化解力度，不断总结工作中的好方法、好措施，建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，实现矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化，为全面推进乡村振兴着力营造稳定和谐的社会环境。