近年来，易门县公安局绿汁派出所坚持党建引领，深入践行新时代“枫桥经验”矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的要求，主动融入和服务平安易门创建工作，推动公安基层基础工作持续走深走实，先后5次荣获集体三等功。2023年1月被命名为云南省公安机关枫桥式派出所，取得连续3年八类重点案件“零发生”，连续6年命案、重大刑事案件“零发生”和矛盾纠纷“零上交”、重点人员“零失控”、队伍“零违纪”、执法“零投诉”的优异成绩。

      2023年12月，易门县公安局绿汁派出所组织小绿汁社区网格长、楼栋长入户走访，以“拉家常”的方式拉近与居民关系，面对面进行交流，零距离访民情、问民意，倾听群众呼声，了解群众诉求，为群众排忧解难。

      “我在这生活了30多年了，派出所、各网格员、网格长经常性的来关心关爱我们老年人，我们对社会治安，还有生活的幸福感、满意度感觉到还是挺高的。”市民刘加会告诉记者。

      为解决绿汁镇矿区有100余栋楼房，许多退休老职工独自居住，就医不及时、安全意识差，存在生命财产安全隐患等问题，绿汁派出所主动向镇党委、镇政府汇报，推行楼（栋）长制度，推动完善楼房消防栓38个，推动小绿汁社区组建由38名居民小组长、离退休党员干部组成的楼（栋）长，每天不定时对老矿区有人居住的62栋居民楼开展巡查，及时发现处理各类矛盾纠纷、排查整治火灾隐患、救助帮助孤寡老人。自楼（栋）长制度建立以来，共救助病患和孤寡老人100余人次，化解矛盾纠纷60余起，处置火情4起。

      小绿汁社区网格长庞沪云介绍：“作为网格长，我们所作的工作就是关注关爱老人，解决一般的小矛盾和小事情，虽然看起来都是不起眼的小事，但很多矛盾纠纷隐患就是在这个过程中得到化解的。”

      绿汁派出所坚持“抓基层打基础”的鲜明导向，建立完善党建引领“多网合一”基层社会治理“1名网格长+1名社区民警+N名网格员”运行机制，定人定责、列出清单、挂图作战，将信息采集、巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、法律法规宣传等公安基层基础工作分解到社区民警和网格长、网格员，确保工作有人抓、有人管、有人促。

      易门县公安局绿汁派出所所长梁元表示，派出所推动楼（栋）长制和推行“1+2+N”的网格化管理服务和多元化解矛盾纠纷调解机制，有效解决我们辖区的矛盾纠纷，实现矛盾不上交。

      破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利，绿汁派出所始终坚持做实“小”警务，夯实“大”基础，不断探索实践新时代“枫桥经验”，积极解决基层社会治理突出难题，力争让“枫桥经验”绽放出新光芒。

      梁元说，下一步他们将深入践行新时代“桥经验”，夯实基层基础，以实现基础牢、出事少、治安好、党和人民群众满意为目标而不断努力。