今年以来，易门司法局结合中央的“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的主题教育活动，多措并举加强干部队伍纪律作风建设和工作效能建设，树立了务实高效的服务形象，营造了团结和谐的工作环境。

一是落实领导班子“一岗四责”。要求每名局班子成员对所分管股室处所的业务工作、党风廉政建设、招商引资、司法业务用房建设全面负责，带头端正工作作风，坚持以上率下，以严求实，以细求实，在抓工作落实上下功夫，努力提高工作标准和质量。

二是完善学习制度。严格每周一的学习制度，在全系统形成互学互助的良好氛围，要求每名职工建立学习笔记，撰写学习体会，完成一篇调研文章，上交一幅书画或摄影作品积极参与文艺竞赛活动，把学习成果转化为做好本职工作的动力和措施，提高全体干部的政治素养和业务水平。

三是出台个人考核办法。对干部职工的作息制度、外出报告制度、请销假制度做出硬性规定，凡是被市、县有关部门发现违反工作纪律的，一律从严从重处理，情节严重的按照《国家公务员法》等相关法律法规予以处理。在全系统形成用制度约束每个人的言行，让制度管人，用严格的管理督促人。

四是成立纪律作风督查组。由办公室、政工股定期不定期组织开展纪律作风督查活动，对上下班迟到、早退人员，工作期间，在电脑上做与工作无关事务人员进行批评教育，对所有办公电脑中的各类游戏、娱乐等非工作必备软件进行彻底删除，定期或不定期对全系统工作人员出勤等执行工作纪律情况进行抽查并实名通报。其检查结果作为年终评先评优、推荐优秀公务员的重要依据。

五是提升窗口单位服务质量。把服务发展、服务群众作为窗口单位作风建设的着力点和落脚点，公证处实行公证事项预约、一次性告知、严格审批等制度，法律援助中心在政务管理局设立服务窗口，降低门槛，简化程序，做到应援尽援优援，让老百姓切实感受到社会公平正义。

   六是强化公务用车使用监管。实行定人定车责任制，专人负责驾驶和车辆日常保养；严格公车标识，对标识不明显的公务用车，及时联系公车办，配备、粘贴明显的公车标识；严禁公车私用，除工作需要，任何人员不得动用公务车辆；严格遵守公务用车停放纪律，不在娱乐场所、酒店、景点停放；节假日期间，公务用车一律在指定区域封存车辆，由办公室统一保管和调配。（吴翠莲）